Das Transparenzgesetz
Das Transparenzgesetz soll die Achtung der Menschenrechte und menschenwürdiger Arbeitsbedingungen durch die Unternehmen fördern und den Zugang der Öffentlichkeit zu Informationen gewährleisten. Hier können Sie nachlesen, wie Fredensborg Hospitality und unsere Unternehmen mit dem Transparenzgesetz umgehen, mit ihm arbeiten und es einhalten.
Verantwortlicher Vermieter
Die Achtung der Menschen- und Arbeitsrechte ist für unser Geschäft von grundlegender Bedeutung und spielt bei der Auswahl unserer Lieferanten und Partner eine entscheidende Rolle. Die Einführung des Transparenzgesetzes bietet Leitlinien für unsere bereits laufende Arbeit und gibt unseren Kunden die Gewissheit, dass unsere Lieferungen sowohl den gesetzlichen Anforderungen als auch unseren ethischen Standards entsprechen.
Due-Diligence-Prüfungen und Risikobewertungen in Bezug auf Menschen- und Arbeitsrechtsverletzungen
Due Diligence ist ein Prozess, mit dem ein Unternehmen das Risiko von Menschenrechtsverletzungen und menschenwürdiger Arbeit identifiziert und bewertet und Maßnahmen zur Minderung des Risikos fördert. Unsere Kartierung der Lieferkette und der Geschäftspartner basiert auf dem OECD-Modell der Sorgfaltspflicht und ist ein risikobasierter Ansatz zur Bewertung der Einhaltung von Menschenrechten und menschenwürdiger Arbeit.
Zusammenarbeit mit und Überwachung von Lieferanten
Menschenrechte und Arbeitsbedingungen sind in den Leitdokumenten von Fredensborg Hospitality verankert. Wir stellen klare Anforderungen an unsere Lieferanten und verlangen von ihnen, dass sie unsere Anforderungen an Geschäftspartner unterschreiben und einhalten.
Öffentliche Berichterstattung und Information
In Übereinstimmung mit dem Transparenzgesetz veröffentlicht Fredensborg Hospitality jährlich einen Bericht über unsere Sorgfaltspflicht, das erste Mal bis zum 30. Juni 2023. Das Transparenzgesetz für Fredensborg Hospitality und unsere Unternehmen finden Sie hier.
Wenn Sie Fragen zu unserer Einhaltung des Transparenzgesetzes oder zu unserer Arbeit mit der Sorgfaltspflicht haben, können Sie eine schriftliche Anfrage an transparencyact@fredensborg.no richten .